モノづくり事務クエスト東海
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POTENTIALIGHT
僕はもともとIT領域の人材支援が長い人間ですが、東海の製造業の人事の方と話すたびに同じ悩みを聞きます。「現場の求人は集まる。でも生産管理や購買の人が採れない」。一方には「事務」の椅子取りゲームで消耗する人がいて、もう一方には人が足りない椅子がある。越え方はあります。
モノづくり事務クエスト東海｜POTENTIALIGHT一般事務の有効求人倍率は長年1を大きく下回る、日本でいちばん競争率の高い椅子取りゲームです。ところが同じ「デスクで働く仕事」でも、生産管理・調達購買・貿易事務・品質保証事務といった製造業の間接部門は、まったく別の市場を形成しています。愛知県の製造品出荷額は40年以上連続で全国1位。工場の数だけ、間接部門の空席があります。僕はこの空白領域を伝えるために、このメディアを作りました。
同じ「製造業の事務」でも、どの機能を狙うか・どの経路から入るかで戦い方はまったく違います。
15問・約5分。経験・適性を選ぶだけで、5つの機能タイプのどこに向いているかが分かります。回答は端末内（localStorage）にのみ保存され、送信されません。
QUEST CAREER ｜ 個別相談15問の適性診断と8本の記事で、まずは自分の現在地を掴んでください。応募の前に、運営元ポテンシャライトのキャリア面談で個別に相談することもできます。
キャリア相談をする 先に適性診断を受ける